Coaching et innovation

Coaching de dirigeants

Nous accompagnons les dirigeants et managers dans le développement de leur projet et la résolution de leurs problématiques.
Tous nos coachés sont amenés à clarifier le système dans lequel ils évoluent et à construire leurs discours opérationnel, stratégique et politique pour atteindre leur but.
Dans un contexte de management du changement, nous nous basons sur l’analyse systémique et l’intelligence émotionnelle pour accompagner le coaché dans la gestion de situations.

coaching de dirigeants

Exemples d'objectifs de coaching de dirigeants ou managers

  • Influencer son environnement CODIR
  • Prise de fonction managériale
  • Conduite de projet en situation difficile
  • Résoudre des difficultés managériales, relationnelles ou personnelles
  • Prise de décision difficile dans la cadre de la conduite du changement
  • Gérer des personnalités difficiles
  • Réfléchir sur son évolution professionnelle et personnelle

Mentoring d’intrapreneurs et d’équipes innovantes

Nous nous basons sur nos travaux de recherche sur les sujets de l’innovation et de l’intrapreneuriat, sur les méthodes d’innovation agile et itérative et sur le design thinking. Ceci nous a mené à l’élaboration d’un programme de mentoring d’intrapreneur original :

Les quatre étapes de l’intrapreneur et de son équipe projet

  • Les contours du projet
  • Les acteurs du projet

Pourquoi ? Comment ? Qui ? Quoi ?

  • L’étude de marché flash
  • La proposition de valeur

Le pitch en 1 minute

  • Le 360° des partenaires
  • Le business model canvas

Le pitch en 3 minutes

  • Le business plan
  • Le dossier investisseur

Le pitch en 10 minutes

Exemples d’accompagnements d’intrapreneurs et d’équipes innovantes

  • Présenter une offre innovante à des investisseurs
  • Développer une nouvelle offre BtoB et la présenter à un comité de direction
  • Accompagner une équipe projet post hackathon